孩子12歲前必須處理的12種兒童牙頜畸形！

目前在中國70%以上的兒童都有不同程度的錯頜畸形診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達的診所文化，永遠充滿著生機與活力，確保以先進的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。中華口腔醫(yī)學(xué)會的調(diào)查結(jié)果顯示中國青少年的錯頜畸形發(fā)病率：

不少傳統(tǒng)觀念認為孩子小時候歪牙不需要過早矯正， 這讓很多父母糾結(jié)、猶豫……但據(jù)大量臨床醫(yī)學(xué)的分析結(jié)果顯示至少有以下這12種牙頜畸形或異常必須在12歲前發(fā)現(xiàn)并矯正，不能猶豫！

12歲前必須處理的牙齒問題

1、嚴重的齙（暴）牙

齙牙會影響孩子的顱頜面發(fā)育，甚至導(dǎo)致顏面呈現(xiàn)新月狀面型診所在口腔臨床專業(yè)、護理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認可，也會定期接受外院醫(yī)護來診所進修學(xué)習(xí)。。而且錯誤的咬合關(guān)系會導(dǎo)致更多口腔問題把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時重點加強口腔醫(yī)療器械的消毒。同時，對于青少年來說會造成較大的心理負擔(dān)治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。

圖片：來源網(wǎng)絡(luò)

2、替牙期嚴重的牙齒擁擠

替牙期一般輕度擁擠可觀察，暫不處理；嚴重者，表現(xiàn)為個別或多個牙齒在各個方向的錯位；而且牙齒擁擠也妨礙局部牙齒的清潔而好發(fā)蛀牙、牙齦炎等企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構(gòu)，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。

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3、反頜

反頜俗稱“地包天”，即下排牙齒包住上排牙齒組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運作、組織調(diào)整 。。嚴重影響面容美觀，導(dǎo)致吃飯，咀嚼功能下降，加重胃腸負擔(dān)，甚至影響身體健康企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。有時候還會影響發(fā)音，造成溝通障礙文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。

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4、個別牙反頜

個別門牙或兩顆牙反合，危害極大薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。會影響上面部的正常發(fā)育，上唇部凹陷績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。而且，其潛在的危害是，最有可能導(dǎo)致兒童成長到30至40歲時出現(xiàn)顳下頜關(guān)節(jié)紊亂病人才引進系統(tǒng)：高級人才引進系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。

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5、偏頜

由于一邊的牙齒齲壞或缺失等原因，長期用另外一邊吃東西或其他原因，導(dǎo)致雙側(cè)臉型不對稱股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。

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6、下頜后縮

下巴發(fā)育不足，小下巴，俗稱鳥嘴一直堅持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。影響面部美觀，同時因為下排牙齒排列過窄，限制了上排牙齒的發(fā)育，也影響功能種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。

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7、乳牙早失

乳牙沒到替換時間就過早脫落，會使局部頜骨發(fā)育不足，缺牙的位置可因鄰牙移位導(dǎo)致部分甚至全部被占據(jù)，以致恒牙錯位萌出或埋伏阻生而形成牙頜畸形使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。

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8、乳牙滯留

乳牙到了替換時間仍未脫落退位，導(dǎo)致后繼接班的恒牙萌出受阻，出現(xiàn)萌出順序異常、或錯位萌出、或埋伏阻生，造成牙齒排列及咬合不正采用數(shù)字化管理，實行預(yù)約制。

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9、多生牙

口腔內(nèi)特別是上門牙間有多余的牙齒致力于行業(yè)水平的提升;同時不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。。多生牙多為畸形牙，它們占據(jù)了正常牙的位置，致使這些正常的牙齒出現(xiàn)錯位或萌出障礙誠實為本，技術(shù)為先，領(lǐng)航牙科連鎖，樹立行業(yè)典范。。

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10、恒牙不萌出或埋伏阻生

阻生牙是指牙齒部分萌出或完全不能萌出，并且以后也不能萌出的牙同步歐美一流技術(shù)，投入大量資金購買進口診療器械，讓您在中國享受先進的牙科技術(shù)。。兒童期門牙多見牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科?？赏ㄟ^助萌或牽引等方法改善旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護團隊創(chuàng)造幸。

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11、蛀牙齲壞

乳牙因為蛀牙導(dǎo)致所占據(jù)的位置變小，會使恒牙萌出時沒有足夠的位置，因此出現(xiàn)擁擠和不齊，甚至影響恒牙的替換和萌出牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。因此乳牙爛了一樣要補診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達的診所文化，永遠充滿著生機與活力，確保以先進的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。

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12、恒牙早失

兒童生長的第一個恒磨牙，即第一大臼齒診所在口腔臨床專業(yè)、護理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認可，也會定期接受外院醫(yī)護來診所進修學(xué)習(xí)。。每個人上下左右各1個共4個把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時重點加強口腔醫(yī)療器械的消毒。一般情況下此牙在六歲左右萌出，故俗稱為“六齡齒”治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病?！傲g齒”齲壞率最高，拔除的比例和罹患其它牙病的發(fā)生率均比其它牙高企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構(gòu)，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。從功能上說該牙又是最重要的大臼齒，失去六齡牙易致牙齒排列不齊，而且矯治難度會加大很多，因此要特別重視“六齡齒”的保護組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運作、組織調(diào)整 。。

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那兒童何時開始牙齒矯正？

目前，還是有很多人認為要進行正畸必須等到12歲孩子恒牙更換完成之后進行企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。但是隨著科技的進步，國外尤其是歐美國家更崇尚在5~12歲進行錯頜畸形的早期矯正，不要遲于7歲文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。上海也于2017年10月成立了“兒童咬合誘導(dǎo)專家組”薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

現(xiàn)代正畸技術(shù)沒有嚴格的年齡限制，兒童和成人都可以進行正畸治療，在不同的年齡段解決不同的問題達到不同的矯治目標(biāo)績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。但就兒童及青少年來而言，正畸的最佳年齡是５—14歲，有些情況，例如單側(cè)后牙反合，地包天等需要更早開始矯治人才引進系統(tǒng)：高級人才引進系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。牙齒的矯治，在不同的年齡段要采取不同的治療方法股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。

1、乳牙期(3—6歲)：矯治的目的主要是糾正兒童頜面部的前牙反、下頜前突、后牙反合及妨礙頜面部正常發(fā)育和正常功能的口腔不良習(xí)慣一直堅持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。

2、替牙期(6—12歲)：此時易出現(xiàn)局部牙列不齊種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。一般不必急于矯治，但對于前牙反、下頜功能性后縮及上下頜間關(guān)系異常則需要及早矯治使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。

3、恒牙早期(12—14歲)：12歲左右恒牙列接近形成采用數(shù)字化管理，實行預(yù)約制。此時牙齒一旦出現(xiàn)排列不齊均不會自動消失，只能通過口腔正畸?？漆t(yī)生的矯治才能糾正致力于行業(yè)水平的提升;同時不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。。此時是各種牙列不齊矯治的最佳時期，并且療效最好誠實為本，技術(shù)為先，領(lǐng)航牙科連鎖，樹立行業(yè)典范。。

如果已經(jīng)錯過了以上兒童矯正時期，18歲以后還可以進行成人正畸，恢復(fù)咀嚼、語言、顳下頜關(guān)節(jié)的功能，使顏面美觀同步歐美一流技術(shù)，投入大量資金購買進口診療器械，讓您在中國享受先進的牙科技術(shù)。。

因此， 確定牙齒矯正的最佳時間不是絕對的，醫(yī)生根據(jù)牙齒畸形者的不同類型和個體的生長發(fā)育情況而定牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。然而，對于不少因牙齒引起面部畸形的患者來說，及時獲得治療便可達到事半功倍的效果旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護團隊創(chuàng)造幸。