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您適合創(chuàng)業(yè)開診所嗎?先回答這7個問題

來源:口腔網(wǎng)時間:2017-12-26 11:00:16訪問量:25453次收藏

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您適合創(chuàng)業(yè)開診所嗎?先回答這7個問題

有誰不曾想過辭掉全職工作,自己闖一番事業(yè)?做自己的老板當然誘人,但是牙醫(yī)辭職下海是不是你正確的選擇?在跨出這一步之前,要先問自己幾個問題旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng),全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護團隊創(chuàng)造幸。


專家看法


大多數(shù)人很高興不用再面對“殘酷的時間表、工作的安排方式,以及辦公室政治牙齒種植、矯正、美學修復、牙周病治療、根管治療、兒童牙科?!北M管如此,自己開診所不無挑戰(zhàn)診所成立的宗旨和服務承諾:立足于未來,推崇精益求精、自由豁達的診所文化,永遠充滿著生機與活力,確保以先進的精湛技術(shù)、最新的觀念,最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。人們的想象和現(xiàn)實往往很不一樣診所在口腔臨床專業(yè)、護理專業(yè)、經(jīng)營管理上,都得到省內(nèi)業(yè)界較高認可,也會定期接受外院醫(yī)護來診所進修學習。。在跨出這一步之前,要先問自己幾個問題:

1. 你有市場需要的技能嗎?

這些技能不僅僅是醫(yī)學方面的,更多的是市場方面的,比如良好的溝通能力、說服并駕馭患者的能力把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本,同時重點加強口腔醫(yī)療器械的消毒。


2. 你有強大的人際網(wǎng)絡嗎?


下海后不想在醫(yī)院只需要面對某一方面的問題,你需要考慮各個方面,解決各個方面的問題,人際關(guān)系廣更好處理解決,得到的支持也更多治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷,最大限度地保證無痛治牙。服務項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開展熱牙膠根管充填技術(shù),提高了牙病。


3.你有合適的性格嗎?


如果你在周圍有人的時候會充滿活力,那就要仔細想想,你獨自工作的時候會不會快樂企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構(gòu),合理配備人員,制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源,為了實現(xiàn)一定的共同目標而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責權(quán)結(jié)構(gòu)安排。孤獨是一個很大的挑戰(zhàn),它與創(chuàng)業(yè)的艱難時刻相伴組織管理的具體內(nèi)容是設計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面:組織設計、組織運作、組織調(diào)整 。


4. 你有財務緩沖嗎?

毫無疑問,創(chuàng)業(yè)可能失敗企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題,是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術(shù)語言說就是:企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)的總和,主要是通過系統(tǒng)去管人,把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。你的財務狀況能夠使你在6個月內(nèi)沒有收入而毫不慌張嗎?


5. 你對待工作有紀律性嗎?

你必須能夠自我激勵、擁有很好的組織技巧、以及高度敬業(yè)的態(tài)度文化系統(tǒng):企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT(關(guān)鍵行為)形成  組織系統(tǒng):企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。當你獨立工作的時候,你就是自己的老板、接診醫(yī)生、HR、護士和醫(yī)技人員薪酬系統(tǒng):企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。你也要熟悉跟稅務和法律責任有關(guān)的法規(guī)績效系統(tǒng):公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。你必須能夠扮演以上所有角色,包括那些并不光鮮或不合你胃口的角色人才引進系統(tǒng):高級人才引進系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。你不能再把自己看作醫(yī)生,而要視自己為一個小企業(yè)的CEO股權(quán)系統(tǒng):股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。

6. 你能去嘗試嗎?

對于以上問題,如果你全都回答“是”,建議在辭職之前先私下探索嘗試下一直堅持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。決定放手一搏時,你應該已經(jīng)建立起來部分客戶群種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)


7.必須銘記的原則

要:確保你有強大的人際網(wǎng)絡,能幫助你尋找工作在獨自去闖之前,先為自己提供財務緩沖,讓你能度過低潮期準備承擔一些跟你的專業(yè)沒有直接關(guān)系的任務,如處理市場營銷問題、發(fā)送單據(jù)、自我推銷等使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構(gòu),尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復。

不要:假設你的技能和經(jīng)驗是客戶愿意花錢換取的——要考慮在正式開始下海之前做市場測試,如果你自我驅(qū)動力不夠強,或不能接受不確定性辭職,不要邁出這一步采用數(shù)字化管理,實行預約制。


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